Die demografische Entwicklung und weltweite Trends in Arbeitsmarkt und Wirtschaft machen es vielen Unternehmen momentan schwer, die geeigneten Talente für sich zu interessieren. Manche gehen den Weg der Werbekampagne und versprechen den Interessenten das Blaue vom Himmel. Andere setzen auf eine längerfristigere Strategie: die nachhaltige Entwicklung der eigenen Arbeitgebermarke. Gemeinsam analysieren wir die Besonderheiten, Stärken und Handlungsfelder Ihrer Organisation und identifizieren das, was Sie besonders macht. Daraus entsteht die Employer Value Proposition, also Ihr Arbeitgebermarkenversprechen, das Ihr Unternehmen attraktiv, aber realistisch präsentiert und den Bedarfen Ihrer Zielgruppe entspricht.
Interessiert? Lassen Sie gern von sich hören!